一、114年國家職業安全衛生獎自即日起至4月30日止受理報名。
二、鑑於傳統產業已逐漸轉型並改善工作環境，為引導傳統產業運用管理系統強化職安衛管理績效，爰將「傳統產業投資特別獎」併入企業標竿獎，並將「中小企業特別獎」名稱調整為「中小企業標竿獎」；「個人奉獻獎」名稱調整為「個人獎」，並分「卓越領導獎」及「終身奉獻獎」。即本獎114年分為「大型企業標竿獎」、「中小企業標竿獎」、「勞動健康特別獎」及個人「卓越領導獎」與「終身奉獻獎」。
三、本獎頒發作業要點、參選及評審作業程序修正重點摘述如下：
（一）本獎頒發作業要點：
- 「大型企業標竿獎」、「中小企業標竿獎」及「勞動健康特別獎」，每年每獎項以不超過5名為原則；「個人獎」之「卓越領導獎」及「終身奉獻獎」，每年每獎項以1名為原則。
- 參選除個人獎由機關、團體推薦外，餘得為自薦或機關、團體推薦。
（二）本獎參選及評審作業程序：
- 「大型企業標竿獎」與「中小企業標竿獎」之參選資格以經濟部之「中小企業認定標準」為區分依據。
- 為鼓勵企業踴躍參選，放寬三年內未獲相關獎項者得參選。
四、詳細內容請參考114年國家職業安全衛生獎參考手冊（如附件）。
函轉勞動部修正「國家職業安全衛生獎頒發作業要點」第4點、「國家職業安全衛生獎參選及評審作業程序」第3點、第5點、第6點及「國家職業安全衛生獎評審會設置要點」第3點，並自即日生效，請查照。